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![Trova il tuo perché: Solo chi conosce le proprie motivazioni più profonde può realizzarsi, ispirare gli altri e diventare un grande leader (Italian Edition) par [Simon Sinek]](https://m.media-amazon.com/images/I/41tMavznNnL._SY346_.jpg)
Trova il tuo perché: Solo chi conosce le proprie motivazioni più profonde può realizzarsi, ispirare gli altri e diventare un grande leader (Italian Edition) Format Kindle
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«La nuova visione sorprendentemente semplice di Sinek, basata sulla biologia umana dei processi decisionali, sta cambiando il modo in cui leader e aziende pensano e agiscono.»
Huffpost
«La cultura economica sta cambiando: secondo la celebre frase di Simon Sinek, "La gente non compra quello che fai, ma il perché lo fai".»
Forbes
Per ispirare gli altri non basta spiegare quello che facciamo, bisogna rendere chiaro il motivo per cui lo facciamo. Puntando l'attenzione sull'importanza del «perché», ovvero della motivazione profonda che ci spinge ad agire, Simon Sinek ha portato milioni di persone a ripensare a tutto ciò che fanno, nella vita e sul lavoro.
Per Sinek sentirsi realizzati è un diritto, non un privilegio. Tutti abbiamo il diritto di alzarci alla mattina sentendoci motivati ad andare a lavorare, e di rientrare a casa la sera sentendoci realizzati per quello che abbiamo fatto. Il segreto per ottenere questo tipo di soddisfazione risiede nella capacità di comprendere esattamente PERCHÉ facciamo quello che facciamo.
Questa facile guida, ricca di esempi ed esercizi, insegna come applicare nella pratica la potente intuizione di Sinek. Trovare il PERCHÉ delle nostre azioni è il mantra che lo ha reso uno dei motivatori più quotati al mondo. Il suo messaggio risuona dalle boardroom delle grandi aziende al cuore dei giovani che stanno cercando lavoro: trovare il proprio «perché» è la chiave della realizzazione personale, a qualunque livello.
- LangueItalien
- ÉditeurVallardi
- Date de publication19 avril 2018
- Taille du fichier1269 KB
Détails sur le produit
- ASIN : B07C25XD9N
- Éditeur : Vallardi (19 avril 2018)
- Langue : Italien
- Taille du fichier : 1269 KB
- Synthèse vocale : Activée
- Lecteur d’écran : Pris en charge
- Confort de lecture : Activé
- Word Wise : Non activé
- Nombre de pages de l'édition imprimée : 218 pages
- Classement des meilleures ventes d'Amazon : 462,428 en Boutique Kindle (Voir les 100 premiers en Boutique Kindle)
- Commentaires client :
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... Purtroppo Sinek non definisce bene in questo testo CHI FA COSA ovvero chi è la figura professionale che deve padroneggiare questa metodologia: sono io che mi occupo di comunicazione e marketing e che ho un background di tipo economico/umanistico? Oppure è una persona che ha letto Sinek ed è un CFO con studi attinenti? Oppure è un HR con un background di tipo psicologico?
Io credo che la figura più adatta sia una figura dell'HR perché ha gli strumenti per evitare di condizionare le persone nel Trovare il proprio perché.
E questo è effettivamente un punto debole di questo libro e forse è il PERCHÉ alla base di recensioni non positive. Quando l'ho letto mi sono trovato un po' in difficoltà poiché mi aspettavo un testo di tipo teoretico e analitico, un secondo tempo di Start With Why per dirla tutta.
Ma leggendolo mi sono chiesto: quanto conosco io del perché della mia realtà? Sono sicuro che il perché della mia realtà sia allineato ai valori dichiarati nella mission? Posso misurare questo dato?
Rispondere a queste domande è fondamentale per la sopravvivenza della mia realtà: LEGO vive benissimo nonostante innumerevoli tentativi di imitazione di micro competitor poiché il loro perché è ben definito. Apple può permettersi prezzi decisamente più alti della concorrenza proprio per il suo PERCHÉ. Mercedes e le auto di segmento alto hanno il loro perché che consente di differenziarle rispetto ad altre automobili.
Ecco per quale motivo ogni impresa dovrebbe fare questo esperimento: ed è questo il motivo per cui do 4 stelle al libro di Sinek.


il principio che presenta è, a mio avviso discutibile.
Comprendo il principio "one thing" ma qui stiamo trasformando il concetto di vision in un principio totalizzante.
Detto questo il libro fino a metà mi sembra più un trattato di psicologia.
L'ho lasciato perché mi è sembrato inutile.
leggendo altre recensioni su goodreads molti osservano che si tratta solo di un manuale per workshops.
se in quest'ottica, allora ha senso, altrimenti meglio lasciar perdere.
personalmente lo sconsiglio.

Va dritto al punto senza perdersi in tecnicismi.
Non gli do cinque stelle perchè speravo in qualche esempio in più nella sezione appendice!
Libro consigliato a tutti coloro che vogliono dare un senso a ciò che fanno!