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Temps de travail, modes d'emploi : Vers la semaine de quatre jours Broché – Livre grand format, 30 septembre 1994
Gilbert Cette (Auteur) Trouver tous les livres, en savoir plus sur l'auteur. Voir résultats de recherche pour cet auteur |
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Broché, Livre grand format
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En 1993, la croissance dramatique du chômage semble avoir réveillé les esprits en France : le débat sur le temps de travail a été largement porté sur la place publique. Mais, trop souvent, les institutions plus ou moins élaborées tiennent lieu de propositions, et ce débat a bien du mal à progresser. L'ambition de ce livre est de contribuer à son déblocage, en présentant clairement tous les aspects de ce dossier particulièrement complexe. En premier lieu, Gilbert Cette et Dominique Taddei montrent, çà partir d'une analyse historique, que la réduction de la durée du travail est une évolution inéluctable, car elle répond à une demande permanente d'amélioration des conditions de vie. Mais elle peut aussi, dans certaines conditions constituer un moyen d'accroître le niveau de l'emploi sans pénaliser les entreprises ou les finances publiques. Les auteurs en apportent la démonstration, en mobilisant pour cela un nombre considérable d'études empiriques et théoriques, tant micro que macroéconomiques. Surtout, en prenant appui sur une analyse des expériences étrangères et française, et sans éluder aucun des obstacles à surmonter, ce livre explore les solutions concrètes qui permettraient, par la réduction du temps de travail, de réduire le chômage.
- Nombre de pages de l'édition imprimée249 pages
- LangueFrançais
- ÉditeurLa Découverte
- Date de publication30 septembre 1994
- Dimensions13.7 x 1.7 x 22.2 cm
- ISBN-102707123064
- ISBN-13978-2707123060
Description du produit
Revue de presse
Le coeur de l'ouvrage est constitué par les développements que consacrent les auteurs à la problématique de la réduction-réorganisation du temps de travail (RRTT) appréhendée d'abord à l'échelon de l'entreprise puis au niveau macroéconomique (la nation, l'international). De ce dernier point de vue, ils débouchent sur trois conclusions fondamentales :
- les effets d'une politique de diminution de la durée du temps de travail dépendent largement des modalités qui l'accompagnent;
- l'État est le principal bénéficiaire des politiques de RRTT et peut donc jouer un rôle d'impulsion en réinternalisant dans les entreprises les économies et gains réalisés, notamment sur l'indemnisation du chômage;
- enfin, les effets d'une politique de RRTT sont améliorés si l'ensemble des pays d'un même espace économique procèdent conjointement à ce type de démarche par rapport aux résultats attendus au cas où elle est pratiquée dans un seul pays.
Au total, cet ouvrage fournit l'analyse française la plus fouillée à ce jour de l'enchevêtrement des différentes dimensions (économique, sociale, politique et culturelle) associées au problème traité. De plus, son réalisme revient à rejeter toutes les simplifications inhérentes aux thèses minimalistes et maximalistes, car il est fondé de façon robuste sur une analyse des obstacles à une politique de RRTT: les résistances des salariés au développement du travail posté, la réaction des entreprises aux éventuelles incitations des pouvoirs publics, etc... --Futuribles-- -- Futuribles
La montée en puissance du chômage place actuellement la question du partage du travail au coeur des débats. Néanmoins, à en croire les tempêtes de commentaires survenues au lendemain du vote de la loi quinquennale sur l'emploi, le sujet n'en demeure pas moins sensible et délicat . Et le débat a bien du mal à progresser.
L'ambition de cet ouvrage est de contribuer à un déblocage du débat. Pour cela les auteurs présentent tous les aspects de ce dossier complexe et dégagent le thème unificateur qu'ils souhaitent aborder : la semaine de quatre jours.
Dans un premier temps, statistiques à l'appui, Gilbert Cette et Dominique Taddei montrent que la réduction du temps de travail vers la semaine de quatre jours répond non seulement à une demande d'amélioration des conditions de vie mais permettrait d'accroître en même temps le niveau de l'emploi global sans pénaliser les entreprises. Dès lors son évolution semble inéluctable.
Néanmoins sa mise en place ne sera pas sans difficultés puisqu'elle doit s'accompagner d'une complète réorganisation du travail au sein des entreprises. En réponse à ce second problème, les auteurs exposent les différentes mesures concrètes à mettre en place pour passer correctement à la semaine de quatre jours. -- Idées clés, par Business Digest
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Détails sur le produit
- Éditeur : La Découverte (30 septembre 1994)
- Langue : Français
- Broché : 249 pages
- ISBN-10 : 2707123064
- ISBN-13 : 978-2707123060
- Poids de l'article : 422 g
- Dimensions : 13.7 x 1.7 x 22.2 cm
- Classement des meilleures ventes d'Amazon : 1,156,950 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
- 1,395 en Sociologie du travail
- 4,612 en Histoire de la pensée économique (Livres)
- 17,415 en Jobs et carrières (Livres)
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